原標題：把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長全程
習近平總書記在黨的十九大報告中提出,，要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。前不久,，總書記在全國組織工作會議上強調(diào),，要堅持好干部標準,，把政治標準放在第一位,。我們黨對黨員干部的要求,，首先是政治上的要求,，政治素質(zhì)是衡量新時代黨員干部素質(zhì)和能力的首要標準和根本要求,。山西省晉中市委始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，把政治素質(zhì)作為干部應具備的最重要素質(zhì),，把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長全過程,，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為落實習近平總書記視察山西提出的五項重大任務,、建設富強民主文明和諧美麗新晉中提供堅強組織保證,。
在加強學習教育中提升政治素質(zhì)。提升干部素質(zhì),，最重要的是要提升干部的政治素質(zhì),。晉中狠抓思想教育這個根本，突出政治素質(zhì)這個關鍵,，開辦“新時代晉中干部大學堂”,，舉辦市管干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班、黨的十九大精神專題研討班,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,，引導黨員干部筑牢思想根基。發(fā)揮大寨干部學院干部教育的主渠道作用,，將其打造成為黨員干部政治學習的陣地,、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐,、素質(zhì)提升的高地,。加強黨內(nèi)政治文化建設,，弘揚太行精神、新時期晉中精神,，涵養(yǎng)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化,，引導黨員干部在實踐中把準政治方向、提升政治能力,、錘煉政治品格,。
在干部選拔使用中突出政治素質(zhì)�,？匆粋�干部政治素質(zhì)高不高,，主要看是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署,，是否忠誠干凈擔當,。突出政治標準選拔干部，前提和基礎是把干部的政治表現(xiàn)考準考實,。出臺《晉中市干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》,，抓住“干部考察”這一重要環(huán)節(jié)，通過個別談話,、查閱資料,、征求意見、同考察對象面談和綜合鑒定等考察方式,，深入分析,、鑒別清楚干部在政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律等政治素質(zhì)方面的具體表現(xiàn),，下力氣解決干部政治素質(zhì)考準考實難,、不易操作的問題，為選拔出政治素質(zhì)過硬的干部提供有效手段,�,！掇k法》對領導干部提升自身政治素質(zhì)發(fā)揮了倒逼作用，促使領導干部把錘煉自身政治素質(zhì)作為提升個人素質(zhì)的重要內(nèi)容,，在工作中淬煉黨性,、提升本領。為進一步全面貫穿政治素質(zhì)要求,，考慮研究制定《關于建立市管干部政治素質(zhì)檔案的意見》《關于在干部教育培訓工作中從嚴政治要求的若干規(guī)定》等相關制度,，真正把政治素質(zhì)貫穿干部成長的全過程,。
在年輕干部培養(yǎng)中注重政治素質(zhì)。落實黨中央關于新時代發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的決策部署,，把“政治過硬”作為第一標準,，今年在全市范圍內(nèi)集中選拔培養(yǎng)了30名優(yōu)秀年輕干部。在推薦階段,，由干部所在單位黨委（黨組）和市委組織部嚴把政治關。在考察階段,，對培養(yǎng)對象入圍人選進行差額考察,，充分運用《晉中市干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》，2名被鑒定為“政治表現(xiàn)一般”的同志未列入培養(yǎng)對象,。在教育培養(yǎng)階段,，專門開展了為期一個月的黨性鍛煉集中培訓。目前,，20名年輕干部正在紀檢巡察,、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅和轉型綜改等重點工作一線掛職鍛煉,，10名專業(yè)干部正在省直對口部門掛職鍛煉,。期間，培養(yǎng)對象的黨性鍛煉,、掛職鍛煉表現(xiàn),，由掛職單位黨委（黨組）考核，市委組織部全過程跟蹤考核,、定期評估,，相關情況作為選拔任用的重要參考。對確有真才實學,、綜合素質(zhì)好,、經(jīng)過黨性鍛煉和掛職期間實踐檢驗表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部予以提拔使用，對有成長潛質(zhì)但還不夠成熟的干部,，繼續(xù)壓擔子,、交任務，加強跟蹤管理,，幫助其盡快成長,，確保市委重點培養(yǎng)的年輕干部首先是政治上過得硬、靠得住的干部,。
（作者系山西省晉中市委書記）
(責編：王楠,、程宏毅)
