原標題：高質(zhì)量推進基層黨組織建設(shè)
●標準和質(zhì)量是相輔相成的，只有高標準才有高質(zhì)量,。提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量,，首先就要把高標準的指標體系立起來、實起來,、嚴起來
●基層黨組織建設(shè)質(zhì)量高不高,，說到底要看責任落得實不實,，要教育引導(dǎo)各級黨組織牢固樹立正確政績觀，切實把強基固本的責任承擔好,、落實好
習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)：“提高黨的建設(shè)質(zhì)量,，是黨的十九大總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題,�,！被卮鸷眠@一時代課題，是各級黨組織必須擔負的政治責任,，也是新時代黨的建設(shè)必須努力達到的要求,。質(zhì)量強黨，首重基層,�,；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的建設(shè)質(zhì)量,，直接關(guān)乎黨的執(zhí)政根基,，各級黨組織和組織部門必須不斷強化質(zhì)量意識、質(zhì)量標準,、質(zhì)量導(dǎo)向,，高質(zhì)量推進基層黨組織建設(shè)，切實筑牢黨建大廈質(zhì)量之基,。吉林以系統(tǒng)構(gòu)建新時代吉林基層黨組織建設(shè)質(zhì)量標準體系為總抓手,，以啟動實施“新時代吉林基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升工程”為實踐載體，推動基層黨組織建設(shè)全面進步,、全面過硬,。
突出標準化的建設(shè)要求,，建立健全要素指標體系,。標準和質(zhì)量是相輔相成的，只有高標準才有高質(zhì)量,。提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量,，首先就要把高標準的指標體系立起來、實起來,、嚴起來,。一方面，明確共性指標,，從強化基本功能,、健全基本組織、建強基本隊伍,、落實基本制度,、完善基本保障等要素入手,，以提升組織力為重點，突出政治功能,，把黨章規(guī)定以及黨中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)的各項部署要求進一步細化量化具體化,，明確基層黨組織建設(shè)共性指標，使提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的各項任務(wù)可操作,、可落實,、可檢驗。另一方面,，分類細化指標,，堅持分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進,，區(qū)分不同實際,，制定具體指標，明確工作重點,，集中力量攻堅,，以分領(lǐng)域突破推動基層黨組織建設(shè)質(zhì)量整體躍升。
突出信息化的支撐保障,，建立健全智慧黨建體系,。互聯(lián)網(wǎng)時代對提高基層黨建質(zhì)量提出了新的更高要求,，既要依靠基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢和成功經(jīng)驗鞏固現(xiàn)有實踐成果,，又要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段大力推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)基層黨建指導(dǎo)方式,、組織方式,、管理方式、服務(wù)方式的網(wǎng)上新轉(zhuǎn)變,。構(gòu)建網(wǎng)上黨建紅色家園,，不斷強化政治、宣傳,、教育,、組織、管理和服務(wù)功能,，實現(xiàn)基層黨建工作線上和線下有機結(jié)合,。依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星，構(gòu)建手機,、電腦,、電視“三屏互動”黨員教育新模式，打造精品黨支部,，引領(lǐng)帶動黨員創(chuàng)先爭優(yōu),。加強基層黨建動態(tài)管理,，建立完善基層黨建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和實時監(jiān)控平臺，直觀化,、可視化了解掌握基層組織工作狀態(tài),，做好綜合分析比對和科學(xué)評估研判，強化對基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的靶向監(jiān)督和精準指導(dǎo),。建設(shè)網(wǎng)上電子黨務(wù)管理平臺,，加快推進黨務(wù)工作信息化、規(guī)范化,、便捷化,。打造黨建宣傳移動窗口，加大對先進典型的宣傳力度,，積極開展黨建微視頻展播活動,，構(gòu)建黨員群眾樂于參與、便于學(xué)習(xí)的宣傳平臺,。深入開展“紅網(wǎng)”工程,，精心培育和打造一批講政治、愛黨建,、有影響力的“黨建網(wǎng)紅”,，不斷提升黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳質(zhì)量。
突出精準化的基本抓手,，建立健全工作推進體系,。提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量是長遠之計、固本之策,，需要科學(xué)有效的工作機制作保障,。吉林從今年開始利用3年時間，開展首輪質(zhì)量提升工程,，聚焦主題,、不換頻道，持續(xù)用力,、久久為功,，確�,！耙荒旰粚嵒A(chǔ),、兩年深化提升、三年整體見效”,。堅持分領(lǐng)域推進,，根據(jù)各領(lǐng)域?qū)嶋H，每年明確質(zhì)量提升的重點任務(wù),，推動基層黨組織在貫徹黨中央重大決策,、重要部署中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和先鋒模范作用,。強化政策性支持，系統(tǒng)梳理各部門加強基層黨組織建設(shè)的扶持政策,，推動各類政策資源向基層傾斜,，確保基層黨組織有條件,、有資源,、有能力完成各項工作任務(wù)。實行動態(tài)性整改,，每年按照一定比例分領(lǐng)域確定軟弱渙散黨組織進行整改,，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理,，推動基層黨組織建設(shè)質(zhì)量動態(tài)攀升,、整體晉位。落實項目化拉動,，探索推行基層黨組織建設(shè)質(zhì)量項目化落實制度,，每年確定一批可操作能落實的基層黨建工作重點項目和好事實事，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認領(lǐng),、牽頭落實,，用項目化方式帶動高質(zhì)量發(fā)展。培育典型群引領(lǐng),，大力培育,、選樹、宣傳一批黃大年,、鄭德榮等先進典型群體,，讓基層黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標尺,、趕有目標,。
突出嚴格化的責任鏈條，建立健全責任落實體系,�,；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量高不高，說到底要看責任落得實不實,，要教育引導(dǎo)各級黨組織牢固樹立正確政績觀,，切實把強基固本的責任承擔好、落實好,。從嚴落實黨委（黨組）主體責任,，強化黨委（黨組）書記的第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”職責，嚴格執(zhí)行定期議黨,、專題議黨制度,，堅持書記抓,、抓書記，推動各級黨委（黨組）加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，切實扛起主責,、抓好主業(yè)、當好主角,。從嚴落實職能部門政治責任,，嚴明各級組織部門抓黨建的主責部門責任、部門黨委（黨組）抓行業(yè)系統(tǒng)黨建的具體責任,，切實形成工作合力,，著力構(gòu)建全面從嚴治黨靠全黨、管全黨,、治全黨的工作格局,。從嚴落實基層黨支部直接責任，督促黨支部認真貫徹黨的一切工作到支部的部署要求,，著力推動重點工作任務(wù)落地見效,，切實擔負好直接教育黨員、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責,。
突出科學(xué)化的督導(dǎo)考評，建立健全考核評價體系,�,？茖W(xué)的考核評價是檢驗工作、推動工作的重要手段,。提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量,，要用好考核評價這個“指揮棒”，真正考出壓力動力,、考出高質(zhì)高效,。完善考評方式，建立健全基層黨建工作專項巡視（巡察）,、定期督查檢查和述職評議考核,、第三方檢查評估等工作機制，每年分層級分領(lǐng)域?qū)鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量體系建設(shè)情況進行明察暗訪,、調(diào)研督察或交叉互檢,，強化問題導(dǎo)向，推動責任落實,。分類評定等次,，堅持分層級分領(lǐng)域評定基層黨建質(zhì)量標準體系建設(shè)工作，按照一定比例評出工作業(yè)績突出的市州和縣（市,、區(qū)）,，并在各領(lǐng)域中分別評出示范引領(lǐng)型、整改提升型基層黨組織,，抓兩頭帶中間,，實現(xiàn)整體躍升。強化結(jié)果運用,，對基層黨組織建設(shè)質(zhì)量標準體系年度考評結(jié)果進行全省通報,，將其作為評先選優(yōu)、績效考核,、星級評定,、職稱評定、干部任用的重要依據(jù),，納入各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，全面激發(fā)各級黨組織干事業(yè),、創(chuàng)品牌,、爭一流的內(nèi)生動力。
（作者系吉林省委常委,、組織部長）
(責編：謝倩,、黃瑾)
