最近,，一些地方通過通報曝光,、約談提醒等方式，讓“躺平”者無處藏身,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,，引發(fā)廣泛關(guān)注。
近年來,，“躺平”成為網(wǎng)絡(luò)熱詞,，最初帶有一絲與世無爭的豁達(dá)，后來更多演變成缺乏奮斗的激情�,，F(xiàn)實中,，少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)作為,，成了“躺平式”干部。他們要么是不推就不動,、不喊就不干的“陀螺”,，要么是能拖就拖、能賴就賴的“鴕鳥”,，要么是慢慢騰騰,、消極怠工的“蝸牛”,，導(dǎo)致工作執(zhí)行不下去,、政策落實不下去、問題不能解決,。如果放任自流,，不但干部個人蹉跎歲月，更可能帶壞了工作作風(fēng),，到頭來,，損害黨的形象，耽誤黨和國家的事業(yè),，殃及百姓福祉,。
干部干部，干字當(dāng)頭,；公仆公仆,，公字為本。為官一任就要造福一方,，手握公權(quán)必須為民辦事,，“我不能躺下，躺下就起不來了”的林俊德,，“不能歇,，我還要搞建設(shè)”的黃大發(fā)，“干革命要干到腳直眼閉”的楊善洲……干事是干部的職責(zé)和本分,，也是價值所在,。對著問題去、沖著矛盾來,，敢于下深水,、涉險灘、啃硬骨頭,，該做的事,，知重負(fù)重、攻堅克難,，頂著壓力也要干,；該負(fù)的責(zé),，挺身而出、沖鋒在前,，冒著風(fēng)險也要擔(dān),。
為官避事平生恥,。敢不敢扛事,、愿不愿做事、能不能干事,，是識別干部,、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),。向“躺平式”干部亮黃牌,、發(fā)警示，發(fā)出“是干部就不能這么混日子”的明確信號,，目的是督促“躺平式”干部知恥后勇,、有所改變，轉(zhuǎn)變一些干部“多干多錯,，少干少錯,，不干不錯”的錯誤認(rèn)知，帶來活血化瘀,、扶正祛邪的積極效應(yīng),。更是給所有干部提個醒：干部應(yīng)以擔(dān)當(dāng)做事為榮、以為民服務(wù)為樂,，履行好自身職責(zé),、完成好自身使命。
凌空蹈虛,，難成千秋之業(yè),；求真務(wù)實，方能善作善成,。當(dāng)前,，世界百年變局加速演進，我們面臨形勢環(huán)境的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,、肩負(fù)任務(wù)的繁重性和艱巨性前所未有,，迫切需要一大批敢干、能干,、愿干的“干將”“闖將”,，關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先�,。廣大黨員干部當(dāng)以“時時放心不下”的責(zé)任感,、使命感,，為黨分憂、為民解難,，敢于直面困難和挑戰(zhàn),，勇于解決急事難事棘手事，挺起寬肩膀,、種好責(zé)任田,，絕不做“太平官”“瀟灑人”“甩手掌柜”。（樂兵）
(責(zé)編：彭靜,、梁秋坪)
