根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神,，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2024年度第二批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院（以下簡稱“廣西特檢院”）是廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位,，是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的省級綜合甲類特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，總部位于南寧市,，有23個(gè)內(nèi)設(shè)部門,，下設(shè)柳州、桂林等12個(gè)市級分院�,，F(xiàn)有在職員工845人,，其中博士6人、碩士研究生學(xué)歷113人,，正高級職稱9人,、副高級職稱133人,、中級職稱355人。建設(shè)了中國特種設(shè)備檢測研究院東盟特種設(shè)備檢測研究中心等高端檢驗(yàn)檢測服務(wù)平臺,，擁有包括世界頂尖水平在內(nèi)的各類專業(yè)檢驗(yàn)檢測裝備5000余臺套,，形成了生物質(zhì)能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測,、數(shù)字射線檢測,、失效分析等多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先高新核心檢驗(yàn)檢測技術(shù)；在特種設(shè)備高新技術(shù)應(yīng)用研究方面獲得了多項(xiàng)成果,；檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)拓展至區(qū)外,、東盟國家以及歐美部分發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。
廣西特檢院按照“立足廣西,、面向全國,、走向東盟”的定位，發(fā)揮特種設(shè)備質(zhì)量安全檢驗(yàn)技術(shù)優(yōu)勢,，打造核心技術(shù)品牌,，以客戶需求為宗旨，開展應(yīng)用技術(shù)研究,，服務(wù)檢驗(yàn)檢測市場,。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名,，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2024年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）,。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷,、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（注：年齡需18周歲以上,，40周歲及以下,，即1983年7月31日（含）至2006年7月31日（含）期間出生、30周歲及以下即1993年7月31日（含）至2006年7月31日（含）期間出生,；學(xué)歷,、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、職（執(zhí)）業(yè)資格證必須在2024年7月31日（含）前取得）,。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》,。
三,、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力,。
6.具有崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件。
7.具備招考崗位要求的其他資格條件,。
（二）有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名：
1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）,。
2.現(xiàn)役軍人,。
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的,。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束,，或正在接受紀(jì)律審查的人員,。
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形,。
10.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的。
11.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的,。
12.其他不符合招聘有關(guān)要求的,。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告,、核減或取消招聘計(jì)劃,、成績公布、進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)人員名單,、擬聘人員公示等事宜,，均在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（gtpcompet.com）發(fā)布,。
五,、招聘流程
（一）考生報(bào)名
招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場遞交材料,、郵寄材料,、電話等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員可在2024年8月19日9:00至2024年8月26日17:00期間登錄人事考試服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2813）,，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊,、上傳照片、填寫個(gè)人信息以及連同相關(guān)附件一并上傳完成網(wǎng)上報(bào)名,。2024年8月26日17:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,，不再接受報(bào)名,。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠信承諾書,。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí),、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,，而造成資格審查、面試資格審核,、考察不通過等后果,，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，重復(fù)報(bào)名視為無效,。公開招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,；聯(lián)系方式變更后,，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān),。報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi),。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致,。
2.資格初審時(shí)間：2024年8月19日—2024年8月29日（請資料不齊的考生在資格初審時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊）。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),；不符合招聘條件的不能報(bào)名,。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試、聘用資格,，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),。
3.報(bào)考人員須自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的,，視為自動(dòng)放棄考試資格,。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：以在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（gtpcompet.com）發(fā)布筆試公告中明確的時(shí)間為準(zhǔn)，敬請關(guān)注,。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,，須妥善保管,。
5.報(bào)名相關(guān)附件包括以下內(nèi)容：
（1）有效居民身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）,。
（2）報(bào)考崗位有職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格,、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的資格證書（原件掃描件）,、單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位或人事部門公章）及其他證明材料,。
（3）個(gè)人免冠證件彩照。
（三）考試
所有崗位均采用筆試,、面試兩項(xiàng)考試,。其中筆試滿分為100分、面試滿分為100分,，考試總成績按照權(quán)重計(jì)分,，即考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。筆試,、面試均由廣西特檢院統(tǒng)一組織。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間,、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告及《準(zhǔn)考證》,。
（2）筆試考試內(nèi)容為特種設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)職業(yè)能力測試,，以閉卷方式進(jìn)行,。筆試分值為100分，筆試成績須達(dá)到60分（含）以上方能按照相關(guān)比例從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
（3）筆試時(shí),，須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試,。
（4）筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng),、廣西特檢院網(wǎng)站公布。
（5）個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,，又確實(shí)需要進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定）,，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。
（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試主辦方無關(guān),。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。
2.面試
（1）根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,，按照筆試成績從高分到低分的順序且分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分（含）以上確定崗位進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),，同時(shí)確定為面試人選,。
（2）個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的,，報(bào)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后,，方可進(jìn)入面試程序。
（3）面試安排將提前5個(gè)工作日在廣西人事考試網(wǎng),、廣西特檢院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位,、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)）,，不進(jìn)行個(gè)別通知,，請應(yīng)聘人員自行查閱。面試前,，廣西特檢院將現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審,。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核,，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格,。
（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方式進(jìn)行。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布,。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定組成,。
注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,；考生成績達(dá)不到的，取消該崗位的招聘,�,？荚嚬姘l(fā)布后，考生自愿放棄考試的,，不再遞補(bǔ)考試人選,。
（四）體檢及考察
1.廣西特檢院根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,，按照考試總成績從高分到低分的順序確定體檢,、考察人選。考試總成績相同時(shí),，同時(shí)確定為體檢,、考察人選，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取,。
2.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢由廣西特檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（自治區(qū)本級事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用自理,。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。
3.由廣西特檢院成立2人及以上考察組�,？疾旖M對考察人選的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、遵紀(jì)守法、誠信記錄,、學(xué)術(shù)水平,、專業(yè)技能，及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察,�,？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核,，凡是因重要檔案材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,，不得確定為體檢人選。經(jīng)考察不合格的,，不予錄用,。
4.如體檢、考察出現(xiàn)不合格者,，可由廣西特檢院黨委集體研究確定是否依次遞補(bǔ),。
5.對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠信檔案,。
（五）公示
對于擬聘用的人選,，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7日,。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別,、專業(yè),、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等,。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員,，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格,。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。
六,、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。
（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5530325、0771-5319299,。
（三）招聘聯(lián)系人：成興,，聯(lián)系電話：0771-5316689。
公告附件：廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2024年第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xls
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院
2024年7月11日
