（會議現(xiàn)場）
（胡明輝院長作動員講話）
胡院長在講話中闡述了競聘工作的重要意義,、指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo),、競聘工作的有關(guān)要求。他指出,，實行中層干部競聘上崗是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、深化干部人事制度改革的必然要求，是建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競爭激勵機制,、建立一支充滿生機和活力的高素質(zhì)干部隊伍的客觀需要,，是認真落實廣大干部職工對全院干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn),。
胡院長在談到競聘工作的要求時強調(diào)，一要轉(zhuǎn)變觀念,，勇于競爭,。大家要轉(zhuǎn)變觀念,，消除顧慮，積極響應(yīng)號召,，勇于競聘,、勇于接受組織的挑選。二要認真對待,，充分準備,。首先要圍繞競聘崗位所需要的理論業(yè)務(wù)知識等方面，加強學(xué)習(xí),。其次要總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作,，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措,，認真寫好自己的競聘演講報告,。此外還要進一步做好現(xiàn)任崗位的本職工作。三要服從組織,，接受考驗,。四要公道正派，嚴肅紀律,。
黃副院長在會上介紹了本次中層干部競聘的具體要求,，鼓勵符合要求的職工積極參與競聘，通過這次競聘,，使全院的中層干部隊伍得到進一步優(yōu)化,、充實和加強。
