為進(jìn)一步優(yōu)化廣西特檢院中層干部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一支優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的中層干部隊(duì)伍,，10月9日上午,，廣西特檢院組織舉行了2010年中層干部競聘上崗演講,、答辯和民主評議大會,。自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局人事處、駐區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察室,、特設(shè)處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任競聘演講和答辯的評委,，廣西特檢院陳志明書記主持會議。
（競聘者作激情演講）
會上,，陳志明書記作中層干部競聘上崗要求的相關(guān)說明,，并提出三點(diǎn)希望：一是希望參加競聘的同志珍惜這次機(jī)會，展現(xiàn)自己的才能,；二是希望各位領(lǐng)導(dǎo)對每位參加競聘的同志給予客觀公正的評價(jià),，真正選出優(yōu)秀的同志；三是希望通過這次公開競聘上崗,，加大選人用人的改革力度,，形成新的用人機(jī)制，努力建設(shè)一支充滿生機(jī),、富有活力的干部隊(duì)伍,，為單位實(shí)施全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（演講,、答辯過程,，評委們認(rèn)真評分）
參加競聘演講的人員按照相關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際和多年來的工作經(jīng)驗(yàn),，分別從工作業(yè)績,、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘崗位適合度分析,、2010年工作設(shè)想和具體工作措施目標(biāo)等方面進(jìn)行了富有激情的演講,，各自闡明了對崗位管理改革創(chuàng)新重大意義的深刻認(rèn)識，表示要做管理改革創(chuàng)新的支持者,、參與者和促進(jìn)者,，全力以赴為單位改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。競聘評分由評委和群眾評委綜合評分得出,，現(xiàn)場工作人員按照嚴(yán)格的程序?qū)υu分表進(jìn)行了密封并簽字,。整個(gè)競聘演講、答辯和民主評議工作在公平,、公正,、嚴(yán)肅、認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行,。
（大會民主評議現(xiàn)場）
中層干部競聘上崗在廣西特檢院尚屬首次,。按照公開招聘、公平競聘,、擇優(yōu)錄用的原則,，此次競聘演講是在確定工作崗位、公布方案,、動員部署,、自薦申報(bào)、資格審查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，之后還將進(jìn)行組織考察,、公示和聘任工作。院內(nèi)9名競聘者角逐容器檢驗(yàn)中心副主任,、電梯檢驗(yàn)中心副主任,、欽州分院副院長3個(gè)職位,。由于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序,，整個(gè)競聘工作平穩(wěn)順利,，受到了上級的肯定和全院干部職工的好評。通過本次競聘,，改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)了發(fā)展后勁，有力地推動廣西特檢院又好又快地科學(xué)發(fā)展,。
