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他,，是一名“80后”博士；他,，是一位參加工作僅1年3個月的青年工程師,；他，剛剛獲得了“廣西青年崗位能手”榮譽稱號,。他就是我院實驗室主任陳華林博士,。在近日共青團廣西區(qū)委開展的2013—2014年度“廣西青年崗位能手”評選中，陳華林博士光榮上榜,，也是廣西質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)獲此殊榮的唯一一位博士,。

嶄露頭角的新兵

    樸素干練,，年輕朝氣，笑意盈盈,，謙虛又不失自信……這是我院“80后”青年博士陳華林給人的第一印象,。

    畢業(yè)于武漢大學(xué)的陳華林博士，現(xiàn)任我院實驗室主任,，主要從事鍋爐,、壓力容器、管道等承壓類特種設(shè)備科研相關(guān)工作,，并負(fù)責(zé)實驗室管理,、高精尖設(shè)備在檢驗工作中的推廣應(yīng)用等工作。盡管去年2月才進入我院成為一名特檢人,，但陳華林剛到崗就參與了我院建院以來承接的最大定期檢驗項目——中油廣西石化1000萬噸/年煉油工程首次停產(chǎn)大檢修,，并被評為“突出進步獎”。

    “該項目工期進行到三分之二時,，有一天陳華林因水土不服出現(xiàn)了身體不適,，醫(yī)生診斷為急性腸炎，說要打點滴并休息幾天,�,！表椖亢笄诮M同事說，為了不失去這次一線學(xué)習(xí)鍛煉的機會,，陳華林有意隱瞞了身體的不適,，帶病投入到輸送閃底油的常壓爐的檢驗工作中。開展此項檢驗需爬上幾十米的高塔,，他硬是咬牙堅持上上下下了好幾趟,。

（陳華林博士在中油廣西石化大檢修中開展硫磺回收裝置酸性水汽提區(qū)域檢驗）

 

不過，陳華林認(rèn)為這次付出很值得,�,！皡⒓又杏蛷V西石化大檢修接觸到的都是高參數(shù)、高風(fēng)險的壓力容器和壓力管道,，而且種類齊全,。跟著前輩們檢驗，對于剛剛走上工作崗位的我來說是一個千載難逢的學(xué)習(xí)機會,，讓我這個‘新兵’可以盡快上手,，成長為一名合格的特檢人�,！标惾A林自豪地說,。

崗位能手的標(biāo)兵

    銳意進取、刻苦鉆研，這是陳華林博士一直以來的學(xué)習(xí)工作作風(fēng),。為了做好特檢工作,，到崗一年多來，他不斷加強對專業(yè)知識和檢測技能的學(xué)習(xí),，并靈活運用各種測試方法對檢驗中遇到的難題進行分析和解決,，不斷提升實際操作能力和檢測技術(shù)水平。

    比如,，在對中油廣西石化硫磺回收裝置進行檢驗時,，檢驗人員發(fā)現(xiàn)該裝置的腐蝕現(xiàn)象特別嚴(yán)重,，但大家對其腐蝕原因持有不同的觀點,。對此，尚屬“新兵”的陳華林充分利用空余時間查閱大量專業(yè)文獻資料,，將實際狀況與文獻案例對比并對現(xiàn)場腐蝕產(chǎn)物進行了化驗分析,，研究確定出該裝置發(fā)生腐蝕的機理并得到認(rèn)同，也為有效幫助企業(yè)“看病-開方-治病”,，有針對性的采取技術(shù)手段減緩裝置腐蝕速度,，延長使用壽命找到了理論依據(jù)。

（陳華林博士正在利用掃描電鏡對金屬試樣進行失效分析）

 

在做好檢驗工作的同時,，陳華林博士還竭力開展好科研工作,，先后參與申報和研究廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局項目《事故狀態(tài)下液化氣體應(yīng)急處置實證研究》，撰寫了“國家工業(yè)鍋爐節(jié)能質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（廣西）”的項目可行性報告及申報材料等,�,！皡⑴c研究國家質(zhì)檢總局公益項目《蔗渣鍋爐溫度和空氣動力場建模及應(yīng)用研究》是我的第一項重要科研工作，還承擔(dān)了該項目建議書的撰寫任務(wù),，那時我剛接觸到蔗渣鍋爐,，對其結(jié)構(gòu)還不太了解�,！睘榇�,，陳華林不僅虛心向同事學(xué)習(xí)，多次跟隨鍋爐部門同事前往糖廠爬爐膛,、鉆鍋筒,，認(rèn)真熟悉和了解鍋爐的結(jié)構(gòu)和工作原理，而且利用休息時間,，加班加點閱讀大量相關(guān)專業(yè)的書籍,，最終完成了該項目建議書的撰寫工作。

陳華林博士說,，是廣西特檢人傾心傾力的工作作風(fēng)感染了他,，讓他不斷督促自己完成好每一次檢驗工作、在每個項目的申報研究中持續(xù)改進，力爭把每一項工作都做到最好,。

筑巢引鳳結(jié)碩果

 “栽好梧桐樹,，引得鳳來棲�,！痹陉惾A林博士看來,，自己到崗僅一年多就能取得這些成績和進步，主要歸功于我院對人才的重視和大力培養(yǎng),。

（陳華林博士正利用低頻電磁對儲罐底板進行檢驗 ）

 

近年來,，我院十分重視對人才的引進，現(xiàn)全院擁有博士6名,、碩士研究生38名,、教授級高工2人、高工31人,、高級檢驗師5人,。與此同時，該院還通過開展崗位大練兵,、技能大比武等方式提高員工業(yè)務(wù)技能水平,，練就了一批“技術(shù)尖兵”。

今年5月初,，我院開展了技能大比武活動,，在全院青年職工中掀起了技能學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵“比、學(xué),、趕,、超、幫”的熱潮,，陳華林博士也積極利用這個平臺苦練內(nèi)功,、鉆研業(yè)務(wù)、檢閱技能,�,！盁o論是高新檢測技術(shù)還是基礎(chǔ)檢測技術(shù)，規(guī)范操作是前提,。今后我要把高新技術(shù)變成常態(tài)化,、常規(guī)基礎(chǔ)檢測來學(xué)習(xí)和訓(xùn)練�,！弊鳛槲ㄒ粎⒓映Ｒ�(guī)基礎(chǔ)檢測項目比武的博士,，陳華林一如既往地認(rèn)真對待，在熟練掌握設(shè)備原理與操作方法的基礎(chǔ)上,，他研究出了一套提高檢測效率的操作技巧,，并在操作規(guī)范和方法上提出了自己的獨到見解，真正通過比武競技促進綜合素質(zhì)的全面提升。

在我院的青年職工中,，像陳華林博士這樣的崗位能手還有很多,。全院通過采取一系列筑巢引鳳、磨練尖兵的措施,，不僅吸引了許多“金鳳凰”,，更有效提高了干部職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，使我院的綜合實力和服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)了新的飛躍,，贏得了眾多受檢企業(yè)的贊許和好評,。

 

 

通訊員：黃慶華；編輯：金奕岑,；審核：韋勇益,；簽發(fā)：郭凱。