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我院對5名新提拔干部進(jìn)行任職前談話
信息來源:人力資源部 發(fā)布日期:2017-03-29 瀏覽次數(shù):18991

 

為增強(qiáng)新任干部的廉潔自律意識,,勉勵他們盡快進(jìn)入角色,,有效發(fā)揮中層干部的橋梁和帶動作用,促進(jìn)全院各項工作有效推進(jìn)和落實,,327,我院組織新提拔的5位中層干部開展了任職前談話,。

“新任干部要增強(qiáng)責(zé)任意識,,敢于擔(dān)當(dāng)干事�,!编嚦紮�(quán)書記首先對新提拔干部提出了三點(diǎn)工作希望和要求:一是找準(zhǔn)位置,,要清醒認(rèn)知責(zé)任與權(quán)力的平衡點(diǎn);二是管住自己,,樹立清正廉潔的形象,,要增強(qiáng)廉潔意識,抵住誘惑,,管好“八小時以外的生活”,,樹立正確的社會觀,、家庭觀、生活觀,;三是發(fā)揮表率作用,,勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn),,在職工中起到示范帶動作用,。

郭凱院長強(qiáng)調(diào),中層干部是部門工作的領(lǐng)頭羊,,希望新提拔干部進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,,努力提升自身修為,以更飽滿的精神狀態(tài),、更嚴(yán)格的自律要求全身心地投入到各項工作中,,在新的職位上認(rèn)真履職、勤勉工作,,進(jìn)一步服務(wù)好一線檢驗人員,、帶頭攻堅克難、完善體系管理,、大力推動科研創(chuàng)新發(fā)展,,帶領(lǐng)部門職工“擼起袖子加油干”,為開創(chuàng)廣西特檢創(chuàng)新高效,、可持續(xù)發(fā)展的工作局面做出更大貢獻(xiàn),。

新提拔的5位中層干部一一發(fā)言表態(tài),表示今后在新的職位上將加強(qiáng)廉潔自律,、提升能力水平,、認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),不辜負(fù)組織和職工們的信任,。

 

(通訊員:韋妙春,;編輯:黃慶華;審核:戴金哲,;簽發(fā):鄧臣權(quán),。)

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